01.负责编教育培训计划，并组织实施。
02.建立培训档案，做好培训记录。
03.负责文件的控制归档和保管。
04.负责内部质量体系审核工作。
05.负责与质量体系运行有关的质量记录控制工作。
06.贯彻实施公司的质量方针和质量目标。
07.履行程序文件中所涉及的有关职责。